Los últimos años han cambiado el panorama del lugar de trabajo tradicional en Estados Unidos. Muchas empresas permiten ahora a sus empleados trabajar a distancia a tiempo parcial o completo. Aun así, los empleados que trabajan desde casa se enfrentan a peligros y pueden lesionarse, igual que si trabajaran in situ.
Algunas lesiones laborales son habituales tanto si trabajas a distancia como si lo haces in situ. Por ejemplo, si teclea todo el día frente a un ordenador, puede sufrir lesiones por esfuerzo repetitivo en manos y muñecas. Esto es así tanto si su ordenador está en las instalaciones de su empresa como si está en su propia casa.
Además, el lugar físico en el que trabajas puede verse comprometido, ya sea la oficina de tu empleador o la oficina de tu casa. En ambos casos, puede haber problemas estructurales de calefacción, refrigeración, fontanería y electricidad que afecten a tu capacidad de trabajo y pongan en peligro tu salud.
Sin embargo, es importante la salud mental del trabajador a distancia. Trabajar aislado puede ser estresante. Mientras que algunos son más productivos sin la distracción de los compañeros, otros descubren que la falta de socialización en el trabajo les provoca depresión o ansiedad.
Si trabajas a distancia y sufres una lesión o enfermedad, puede que te preguntes si aún tienes derecho a indemnización por accidente laboral. Afortunadamente, es posible que puedas solicitar estas prestaciones.
Para ello, por lo general, debe demostrar que estaba actuar en interés de su empleador cuando se lesionó o enfermó. Por tanto, si te lesionaste o enfermaste mientras realizabas tus tareas laborales en casa, es posible que tengas derecho a una indemnización por accidente de trabajo.
La ley North Carolina tiene procesos específicos que los trabajadores que quieran reclamar prestaciones de compensación a los trabajadores debe seguir, aunque trabaje a distancia. Si sigue estos pasos, podría optar a las prestaciones que necesita, tanto si trabaja desde casa como si lo hace in situ.
Últimamente estamos recibiendo un altísimo volumen de llamadas. Hacemos todo lo posible, pero a veces no podemos responder a todas las llamadas, sobre todo a la hora de comer, cuando hay menos recepcionistas disponibles. Estamos trabajando para contratar más recepcionistas.
Mientras tanto, si tiene problemas para llamar a recepción, haga lo siguiente:
Si usted es un cliente existente, u otra persona que llama acerca de un cliente existente, puede ponerse en contacto directamente con el asistente jurídico asignado utilizando el número de teléfono y la extensión o la dirección de correo electrónico facilitados aquí en el sitio web. También puede acudir personalmente a la oficina y preguntar por el asistente jurídico.
Si desea una consulta para ver la posibilidad de convertirse en un nuevo cliente, puede venir a la oficina en persona e intentaremos reunirnos con usted lo antes posible.
Gracias, señor.