¿Puede el estrés psicológico ser indemnizable en el marco de la compensación de los trabajadores?

Los accidentes pueden ocurrir a los empleados en el trabajo. Y es importante comprender qué enfermedades y lesiones tienen más probabilidades de dar lugar a reclamaciones de indemnización por accidente laboral. Los daños más comunes en esta reclamación son los físicos. Este tipo de lesiones incluyen esguinces, enfermedades o afecciones causadas por riesgos laborales. Sin embargo, puede recibir indemnización por lesiones menos comunes en determinadas condiciones.

Indemnización por lesiones psíquicas

En el North Carolina, el estrés mental o emocional puede no ser indemnizable en virtud de la ley de indemnización de los trabajadores. Esto significa que los empleados no pueden recibir indemnización por estrés mental o emocional a menos que esté relacionado con lesiones físicas. Sin embargo, en virtud de la Ley de Compensación de Trabajadores del estado, el pago por daños mentales es posible si son el resultado de una "lesión por accidente" compensable. Un ejemplo de lesión emocional indemnizable es el trastorno de estrés postraumático (TEPT). Los empleados pueden sufrir TEPT si es consecuencia de una lesión violenta. La angustia mental derivada de atentados, caídas de altura o amputaciones también puede reunir los requisitos. El acontecimiento que provoca el supuesto estrés psicológico debe ser inusual. Y no ser una parte típica de la rutina laboral diaria del empleado.

Probar sus lesiones

Si alguien sufre problemas de salud mental causados por su trabajo, puede resultar difícil y complejo pedir una indemnización por sus pérdidas. Sin embargo, puede ser útil considerar otra opción como forma de obtener justicia por lo que han pasado. Aunque las leyes del North Carolina no enumeren específicamente los trastornos de ansiedad, depresión o TEPT como susceptibles de indemnización, sigue existiendo la posibilidad de que alguien pueda recibir una indemnización en virtud de la norma general "general" del subsección 13.

La indemnización por accidente laboral puede cubrir lesiones mentales y emocionales. Pero puede ser difícil demostrar la causa. Si alguien tiene dificultades para volver al trabajo debido al estrés mental, buscar ayuda legal puede ser una buena opción. Pueden superar sus lesiones con la ayuda legal adecuada y obtener justicia por sus pérdidas.