¿Cubre la indemnización a los trabajadores ilegales en Charlotte?

Es difícil ganarse la vida si no se tienen papeles para estar en el país. Muchos empresarios explotan a los trabajadores indocumentados, haciéndoles trabajar muchas horas por poco dinero. Si sufres un accidente en tu lugar de trabajo, tu empleador puede decir que no es su problema. Confían en que estés demasiado asustado para denunciarles.

Afortunadamente, según la ley North Carolina, su situación migratoria no afecta a sus derechos de indemnización por accidente de trabajo. Si eres un trabajador menor de edad, también estás cubierto.

Algunos Estados no obligan a los empresarios a suscribir un seguro de accidentes laborales, pero North Carolina sí lo hace en mayoría de los casos. Todas las empresas con tres o más empleados están obligadas a tener la póliza. Incluso si son sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades colectivas o empresas unipersonales.

Se prevén excepciones para los empleados contratados ocasionalmente en un ámbito distinto al del empresario. Por ejemplo, si un constructor encarga a un servicio de catering un trabajo ocasional, probablemente no necesitará asegurarlo.

Si trabaja como empleado doméstico para el propietario de una empresa, éste no tiene que cubrirle siempre que trabaje para él y no para su empresa. Si trabajas en una explotación con menos de 10 trabajadores a tiempo completo o vendes productos agrícolas a comisión, tu empresario tampoco tiene que cubrirte.

Si tiene un accidente mientras trabajaba ilegalmente en CharlotteEl seguro de accidentes laborales de su empresa debería cubrirle. Un equipo jurídico que hable su idioma puede ayudarle a presentar correctamente su reclamación.