Si sufre una enfermedad o lesión que requiere atención médica, querrá estar seguro de que quien le atienda sea el profesional sanitario adecuado para el trabajo. Esto es así tanto si su enfermedad o lesión está relacionada con el trabajo como si no.
Sin embargo, en el North Carolina, normalmente usted no puede elegir al médico que va a tratar su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Su empresa (o su aseguradora) tiene derecho a elegir al profesional sanitario que le atenderá en su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Algunas empresas pueden incluso tener un panel de médicos entre los que puedes elegir, pero sigues sin poder elegir un proveedor externo.
Es posible cambiar de médico por el que desee, pero sólo después de haber visitado al proveedor que su empresa le ha asignado inicialmente.
Antes de acudir a otro médico, tendrá que presentar una solicitud al perito de su seguro. Tendrás que explicar por qué quieres cambiar: tal vez quieras una segunda opinión sobre tu estado de salud o no estés satisfecho con el tratamiento del médico recomendado por la empresa.
Si el perito deniega tu solicitud, puedes pedir a la Comisión Industrial North Carolina un cambio de médico. Por supuesto, tendrá que todavía tiene que demostrar por qué necesita cambiar de médico.
Tendrá que recibir la aprobación del perito del seguro o de la Comisión porque no está garantizado el pago de los gastos médicos de un médico que no esté respaldado por su empresa o compañía.
Recuerde que el objetivo de la indemnización por accidente de trabajo es asegurarse de que está recibiendo la mejor atención posible para recuperarse de su lesión o enfermedad laboral. Debes documentar todas tus preocupaciones sobre el tratamiento que estás recibiendo del médico recomendado por el empresario porque así demostrarás por qué no estás satisfecho con el servicio médico del proveedor.
Si sigue encontrando resistencia a sus peticiones por parte de su empresa o compañía, considere la posibilidad de consultar a un profesional del Derecho. Un abogado puede ayudarle a navegar por el complejo proceso de compensación de los trabajadores y recurrir un cambio de médico denegado.