Enfrentarse a la denegación de una indemnización por accidente laboral

Si se lesiona en el trabajo, se enfrenta a un camino difícil para recibir prestaciones al tiempo que se recupera. Después de lesionarse, ha seguido las protocolosHa presentado los documentos requeridos y ha solicitado la indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, a los pocos días recibió una carta en la que se denegaba su solicitud. Lesionarse y faltar al trabajo ya es estresante; ¿cuánto más lo sería si además tuviera que luchar por su indemnización?

Todavía hay cosas que puede hacer si su reclamación ha sido denegada. Aquí están los pasos que puede seguir para apelar por su reclamo de compensación de trabajadores:

• Primer paso: Lea la carta de denegación y comprenda el motivo. La carta debe explicar el motivo exacto de la denegación. La empresa puede alegar que la lesión no estaba relacionada con el trabajo. También podría decir que la lesión era una enfermedad preexistente. La compañía de seguros también puede alegar que la lesión no es lo bastante grave como para necesitar atención médica. Comprender los motivos le ayudará a preparar su recurso.
• Segundo paso: Presentar un recurso ante la comisión de indemnización de los trabajadores en North Carolina, que es la Comisión Industrial de North Carolina. Con la ayuda de un abogado de confianza, debe presentar un formulario 33 para solicitar una audiencia. Es necesaria su presencia o la de su abogado para discutir su reclamación.
• Paso 3: Si la comisión vuelve a denegar su solicitud, puede recurrir al Tribunal de Apelación.

Recuerde que el seguro de compensación de los trabajadores de su empresa cubre la mayoría de las lesiones laborales. Según la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo North Carolina, las empresas del Estado deben tener un seguro de indemnización por accidentes de trabajo si tienen más de tres empleados. El seguro garantiza que los empleados puedan recibir los tratamientos médicos adecuados si se lesionan o enferman mientras realizan su trabajo.

Aun así, es posible que las reclamaciones de indemnización de los trabajadores denegada por diversos motivos. Una de las razones más comunes es la oportunidad de la reclamación. La insuficiencia de pruebas de que la lesión se produjo en el trabajo también puede contribuir a esta decisión. Lo mejor es buscar la orientación de un abogado para asegurarse de obtener la indemnización que legalmente le corresponde.